Sukupuolten välinen tasa-arvo
Sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi koulutuksessa ja työelämässä sekä naisten työmarkkina-aseman vahvistamiseksi on kehitetty koulutuksen toimintamalleja, joissa yhdistyvät lähi- ja etäopiskelu, verkko-opiskelu, työnohjaus ja pienryhmät. Joissakin koulutuksissa on kouluttajana toiminut naisvetoinen yritys rohkaisten naisia työllistymään alalle tai perustamaan oman yrityksen. Koulutuksissa on myös yhdistetty valmentava ja ammatillinen ote, joka mahdollistaa henkilökohtaisen suunnittelun kautta naisten itsetunnon ja työnhakumahdollisuuksien parantamisen.